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      一个公司在运营的进程中会遇到许多状况，假如公司运营的比较好，可能就是要曾资和验资，或许需求改变经营范围。假如你公司运营的欠好，可能就是工商转让。假如公司的首要安排架构发生了改变，那需求面对的可能就是股权改变了。许多人可能会问，股权改变要去工商局登记吗?小编通知你，就连你改变一个地址都需求去工商局一趟，你说股权改变需不需求去趟工商局呢?那么股权改变要做哪些?请看小编来为你回答。

　　公司转让的流程：

　　1.买卖双方先签定股权转让协议;

　　2.办理工商改变登记;

　　3.再改变税务登记;

　　4.办理yin行对公账户改变。

　　股权转让有两种方法：

　　1.内部转让：指股东之间能够彼此转让其悉数或许部分的股权。

　　2.外部转让：指股东把自己的悉数或部分股权转让给一个本来不是该公司股东的人。

　　内部转让只需求转让双方赞同即可。外部转让则需求其他半数以上股东赞同才行，而且其他股东具有优先购买权。

　　各地工商局改变股权存案的流程不一样，咱们在这里只说最根本的一些简易流程。假如是正常的步骤话，应该是先在网上预定调档，然后再去现场交材料，财务公司，一般状况下需求整体股东及法定代表人到场。除上述股权转让的根本流程之外，小编在此提醒您：股权转让不单单是股东们之间签定协议即可的事，而是必须通过股东名册批改、公司章程批改、工商局存案、税务局存案等一系列进程!

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     《国家税wu总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)di一条规定，《实施条例》第三十四条所称的‘合理工资薪金’，是指企业按照股东大会、董事会、薪酬wei员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。

　　《国家税wu总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税wu总局公告2015年第34号)di一条规定，列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴，符合《国家税wu总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)di一条规定的，可作为企业发生的工资薪金支出，按规定在税前扣除。

　　根据上述规定，对企业高管人员根据企业相关制度按月按固定金额报销的补贴费用，且符合《国家税wu总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)di一条规定的，应作为工资薪金按规定税前扣除，可以不作为职工福利费。

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      注册公司经营范围是指允许企业经营产品及服务的方向，是其活动范围的法律界限，因此在办理公司注册登记时，经营范围填写要谨慎。但一些企业在办理注册登记时严格按照要求填写，代理财务公司，但是后期增加业务后，由于不想奔波办理经营范围变更，从而导致了超范围经营，面临严重的处罚，我们先来了解下什么是公司经营范围。

　　注册公司经营范围指国家允许企业生产和经营的商品类别、品种及服务项目，反映企业业务活动的内容和生产经营方向，是企业业务活动范围的法律界限。

　　注册公司超营业执照经营范围运作的后果有：

　　1、根据我国《公司登记管理条例》，公司超出核准登记的经营范围从事经营活动的，由公司登记机关责令改正，企业财务公司，并可处以1万元至10万元以下的罚款;情节严重的，吊销营业执照。

　　2、根据我国《企业法人登记管理条例施行细则》，超出核准的经营范围和经营方式从事经营活动的，视其情节轻重，财务公司代办，予以警告、没收菲法所得、处以2万元以下的罚款。

　　由此可见，在注册公司填写经营范围时，一定要根据自身情况如实填写，在日后的经营活动中千万不能做出超范围经营的行为。

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