无锡物流-上海捷昕 -第三方物流

上海捷昕物流有限公司座落于昆山市，仓储物流，公司成立以来，持以“学习、创新、精益求精、至诚服务”的管理理念，通过科学系统化管理，打造了一支经验丰富、技术熟练、服务优质的专业队伍。公司主营搬运工、力工、专业搬家工人、杂工、装卸工、各种手工活等服务；承接各种货物搬运上下楼、装卸车、设备移位、空调搬运、建材搬运上下楼、家具搬运上下楼、水泥沙子装卸车、搬运上下楼、啤酒饮料搬运装卸，第三方物流，倒库房等服务。

劳务派遣几大原则

1.拒绝垫付

现行法律制度明确了劳务派遣三方法律关系中，用工单位应当实际承担派遣员工工资和社保费用。这就是劳务派遣公司不垫付原则的法律基础，也就是说派遣公司不为用工单位垫付派遣员工工资和社保费用。

一旦派遣公司不能坚持原则，为用工单位垫付上述费用，也就意味着无形中极大地增加自身的经营风险。

造成搬运工人会流失的原因有哪些

好端端的，为什么搬运工人会流失呢？我个人分析，造成的原因就在于搬运工不仅太辛苦，而且从用工岗位上看，物流公司电话，很多人觉得搬搬运运这样的体力活儿很不体面。

　　对于搬运公司来说，“用工荒”已不是什么新鲜事。有时候，搬运工人的流失会给搬运公司带来很大的反面影响。虽然说，不断引进新员工从某种角度上来说也有一定的好处，最起码可以增强员工之间的竞争和自我学习意识，但是过高的员工流失率不但会影响公司的正常运营，而且会给公司造成巨额的成本损失。

　　虽然说搬运工不要什么技术，无锡物流，肯出力气就行，但是确实很辛苦，薪水不多，也不体面，这可能就是造成搬运工人的流失率比较大的原因。