北京钢之杰(图)_智能档案室设计公司_大庆档案室

档案室档案利用制度

北京钢之杰柜业有限公司是国内知名的钢制档案装具生产厂家，我们主营的产品有：密集架、智能密集架、手动密集架、智能档案室设备、智能档案室、一体化智能档案室、档案室设施设备等多种钢制档案装具。

档案室档案利用制度

一、查阅利用本馆开放档案、资料者，同时填写查阅登记表；受他人委托者，还须出具他人上述任(含复印、传真件)及委托查阅申请书。

二、查阅重要的或密级档案，按《档案保密制度》办理；查阅本职范围外的重要档案，大庆档案室，须经办公室负责人批准；查阅珍贵档案时，智能档案室设计公司，以复印件代替原件利用。

三、档案、资料一般不外借。确因工作需要外借的，除出具所在单位证明外，须经办公室负责人或学校分管领导批准，并办理外借手续（限5天内归还）；若续借，需办续借手续。

四、提供利用档案时，按学校有关规定收费。

五、外国组织和人员利用开放档案、资料，按国家有关规定办理。

六、查阅利用档案时不得随意涂改、拆卷或损毁。本室工作人员对违规者，有权给予劝告、责令赔偿或其它处置，直至追究法律责任。　

七、未经主管校领导批准或办公室授权，任何单位、个人无权公布档案内容。

12年致力于建设更安全、更智慧的档案库房

人事档案管理办法管理规定

北京钢之杰柜业有限公司是国内知名的钢制档案装具生产厂家，我们主营的产品有：密集架、智能密集架、手动密集架、智能档案室设备、智能档案室、一体化智能档案室、档案室设施设备等多种钢制档案装具。

人事档案管理办法管理规定

工人档案的内容和分类：

1、履历材料。是指个人经历和基本情况，包括简历表、履历表、招聘职工登记表、职工登记表、更改姓名证明等材料；

2、自传材料。是指自己撰写的传记材料；

3、鉴定、考核、考察材料。包括实习、毕业鉴定，学习、培训、工作、技术、工作调动等考核鉴定材料；

4、评定岗位技能和学历材料。包括学历、学绩、培训结业成绩表和评定技能的考绩、审批等材料；

5、政审材料。包括政审表，政治历史问题和本人检查交代及证明材料，申诉及落实政策的材料；

12年致力于建设更安全、更智慧的档案库房

档案实体安全管理

北京钢之杰柜业有限公司是国内知名的钢制档案装具生产厂家，我们主营的产品有：密集架、智能密集架、手动密集架、智能档案室设备、智能档案室、一体化智能档案室、档案室设施设备等多种钢制档案装具。

档案实体安全管理:

1．收集和归档：各单位应确保在工作活动过程中形成的具有保存价值的文件材料收集齐全、完整、真实、准确，并及时归档（包括电子版本）。

2．及时移交：各单位应依法定期将具有长远保存价值的档案向市档案馆移交。

3．规范制度：建立健全档案调归卷制度，信息化智能档案室，规范档案提供利用过程中借阅登记、利用效果登记和及时归卷的程序；建立档案、人员出入库登记制度，智能档案室平面布置图，确保档案安全万无一失。

4．定期核查：档案室工作人员每年应对室藏档案进行一次清点核对，做到登记台帐与档案实体相符。

5．档案修复完善：对老化、破损、褪色、霉变等受损档案载体，必须采取抢救措施，按档案保护技术要求进行修复或复制。

12年致力于建设更安全、更智慧的档案库房