道中道管理咨询
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经营模式
团队协作法则
理解角色的明确性和任务的模糊性
角色i界定清晰,团队成员就会把注意力放在如何完成任务上,而不是相互扯皮或保护自己的“地盘”;如果实现目标的路径并不明确,河南团建公司,团队会觉得,要完成任务必须发挥创造力,因而也愿意投入更多的时间和精力相互合作。
营造“馈赠文化”
所谓“馈赠文化”,河南团建,是指员工珍视与领导和同事的交往,视之为对方慷慨馈赠的礼物。管理者在日常工作中给予员工的非正式指导,有助于营造协作型的“馈赠文化”。
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团队精神与群体、集体主义有何区别
团队建设是指为了实现团队绩效及产出最i大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。
团队精神更强调个人的主动性,团队是由员工和管理层组成的一个共同体,该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。 集体主义则强调大家共同性。
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团队协作法则
理解角色的明确性和任务的模糊性
角色i界定清晰,团队成员就会把注意力放在如何完成任务上,而不是相互扯皮或保护自己的“地盘”;如果实现目标的路径并不明确,团队会觉得,要完成任务必须发挥创造力,因而也愿意投入更多的时间和精力相互合作。
充分利用既有关系
团队中陌生人太多的时候,人们分享知识的意愿就会较弱。因此,团建,最i好在团队里安排几个相互熟悉的人。他们会成为人际关系网上的一个个节点,并最终把大家联结成一个完整的网络。
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